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Candidaturas encerradas

Analista de Governança de TI

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

O Analista de Governança de TI é responsável por garantir que as práticas de governança de tecnologia da informação sejam implementadas e mantidas de forma eficaz na organização. Esse profissional desempenha um papel crucial na gestão dos processos, políticas e padrões que direcionam o uso estratégico e seguro da tecnologia de informação dentro da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento e Implementação de Políticas: Criar e manter políticas de governança de TI alinhadas com as metas estratégicas da organização. Garantir que essas políticas sejam compreendidas e seguidas por toda a equipe de TI e outros departamentos relevantes.
  • Monitoramento e Conformidade: Acompanhar e avaliar a conformidade com as políticas e padrões de governança de TI, identificando lacunas e propondo melhorias para garantir a segurança, a conformidade regulatória e a eficiência dos processos de TI.
  • Gestão de Riscos: Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados à segurança da informação, privacidade dos dados e continuidade dos negócios. Colaborar com as equipes de segurança cibernética e gerenciamento de riscos para implementar controles adequados.
  • Auditoria e Avaliação: Realizar auditorias regulares para garantir que os processos de TI estejam alinhados com as políticas e padrões estabelecidos. Fornecer relatórios e recomendações de melhoria aos gestores e líderes de TI.
  • Definição de Indicadores de Desempenho: Identificar métricas e indicadores de desempenho para avaliar a eficácia das práticas de governança de TI. Monitorar e reportar regularmente o progresso em direção a metas e objetivos estabelecidos.
  • Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com equipes de diferentes áreas da organização para garantir a integração das práticas de governança de TI em todas as iniciativas de negócios e projetos.
  • Treinamento e Conscientização: Desenvolver programas de treinamento e conscientização sobre governança de TI para educar funcionários e equipes sobre as melhores práticas de segurança da informação, conformidade e uso responsável da tecnologia.

Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de governança de TI e propor iniciativas para otimizar a eficiência, a qualidade e a segurança das operações de TI.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos dos framewors ITIL e COBIT;

Conhecimentos de riscos de tecnologia;

Conhecimentos de SharePoint;

Conhecimentos do Office 365;


Informações adicionais

Proficiência em escrita e elaboração de relatórios para C-Level;

Habilidade de relacionamento e comunicação;



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestor e RH
  4. Etapa 4: Contratação

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