Estágio em Cibersegurança
Descrição da vaga
Procuramos um estagiário para integrar a equipe de Cyber, com foco em auxiliar nas atividades de segurança da informação, controle de acessos, monitoramento de incidentes e análise de vulnerabilidades. O estagiário terá a oportunidade de aprender e se desenvolver em ferramentas e processos de segurança cibernética. Não é necessária experiência prévia, mas buscamos um perfil curioso, analítico e com forte desejo de aprender.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Auxiliar no gerenciamento de acessos de usuários, incluindo concessão, revogação e revisão periódica de permissões.
- Suporte na implementação de controles de acesso baseados no princípio de menor privilégio.
- Participação em auditorias de acessos, garantindo conformidade com políticas internas e regulamentações externas.
- Auxiliar no monitoramento de logs e eventos de segurança utilizando ferramentas de SIEM (ex.: Microsoft Sentinel).
- Suporte na identificação de alertas e potenciais ameaças.
- Participar de escaneamentos regulares de vulnerabilidades e contribuir na análise de riscos associados.
- Auxiliar na execução de relatórios e na priorização de remediações.
- Contribuir para a documentação de políticas, procedimentos e boas práticas de segurança.
- Apoiar na atualização de inventários de ativos e controles de segurança.
O que esperamos que a pessoa tenha:
- Organização
- Responsabilidade
- Comunicação
- Perfil Analítico e Curioso
- Proatividade
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
- Estudante de Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Redes de Computadores ou Segurança da Informação.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
- Conhecimento básico em redes de computadores (TCP/IP, protocolos, firewall).
- Noções de sistemas operacionais (Windows, Linux).
- Interesse em aprender sobre ferramentas de segurança, como antivírus, EDR, IAM, IGA, SIEM, e scanners de vulnerabilidades.
- Familiaridade básica com lógica de programação ou scripts (ex.: Python, Powershell e Bash).
Informações adicionais
Informações importantes:
- Local de trabalho: Barueri-SP
- Modelo de trabalho: Híbrido 2x por semana remoto e 3x presenciais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
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