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Candidaturas encerradas

Estágio em Cibersegurança

Descrição da vaga

Procuramos um estagiário para integrar a equipe de Cyber, com foco em auxiliar nas atividades de segurança da informação, controle de acessos, monitoramento de incidentes e análise de vulnerabilidades. O estagiário terá a oportunidade de aprender e se desenvolver em ferramentas e processos de segurança cibernética. Não é necessária experiência prévia, mas buscamos um perfil curioso, analítico e com forte desejo de aprender.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Auxiliar no gerenciamento de acessos de usuários, incluindo concessão, revogação e revisão periódica de permissões.
  • Suporte na implementação de controles de acesso baseados no princípio de menor privilégio.
  • Participação em auditorias de acessos, garantindo conformidade com políticas internas e regulamentações externas.
  • Auxiliar no monitoramento de logs e eventos de segurança utilizando ferramentas de SIEM (ex.: Microsoft Sentinel).
  • Suporte na identificação de alertas e potenciais ameaças.
  • Participar de escaneamentos regulares de vulnerabilidades e contribuir na análise de riscos associados.
  • Auxiliar na execução de relatórios e na priorização de remediações.
  • Contribuir para a documentação de políticas, procedimentos e boas práticas de segurança.
  • Apoiar na atualização de inventários de ativos e controles de segurança.

O que esperamos que a pessoa tenha:

  • Organização
  • Responsabilidade
  • Comunicação
  • Perfil Analítico e Curioso
  • Proatividade


Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

  • Estudante de  Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Redes de Computadores ou Segurança da Informação.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

  • Conhecimento básico em redes de computadores (TCP/IP, protocolos, firewall).
  • Noções de sistemas operacionais (Windows, Linux).
  • Interesse em aprender sobre ferramentas de segurança, como antivírus, EDR, IAM, IGA, SIEM, e scanners de vulnerabilidades.
  • Familiaridade básica com lógica de programação ou scripts (ex.: Python, Powershell e Bash).

Informações adicionais

Informações importantes:


  • Local de trabalho: Barueri-SP
  • Modelo de trabalho: Híbrido 2x por semana remoto e 3x presenciais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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