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Analista de Requisitos Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Analisar e elaborar especificações negociais/técnicas, baseando-se com as expectativas dos clientes, determinando quais recursos/funcionalidades são necessários para atender a essas demandas, isso envolve manter uma comunicação constante com a área negocial para entender suas necessidades, preocupações e feedback.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a definição técnica junto ao cliente, em parceria com a equipe, nas etapas de elaboração/revisão de requisitos;
  • Garantir que as entregas estejam de acordo com as necessidades do negócio;
  • Realizar a análise de impacto e riscos das alterações solicitadas;
  • Propor ações para mitigar os riscos e corrigir os problemas identificados.
  • Elaboração de artefatos de média complexidade;

Requisitos e qualificações

Formação:

- Superior completo em Ciências da Computação, Sistemas de informação, Análise de sistemas ou áreas afins;

 

Experiência:

 

Possuir Experiência de 5 a 10 anos em Análise de Requisitos

Possuir Experiência de 2 a 3 anos sistema e produto de Consórcio

 

Conhecimentos Específicos:

  • ERP Newcon – Funcionalidades, processos negociais, parametrizações, rotinas de comissão e sensibilização, fluxo de vendas e estruturas de banco de dados;
  • Conhecimento de metodologias e frameworks ágeis como SCRUM Master, Kanban, Design Thinking
  • Conhecimento Share point
  • Office 365
  • Conhecimento com sistemas integrados por barramento e SOAP
  • Documentação de requisitos;
  • Conhecimento do produto de consórcio;
  • Testes de softwares;
  • Conhecimento em Sql server
  • Conhecimento em Gestão de Projeto

Habilidades:

  • Boa Comunicação
  • Gestão de Tempo
  • Resiliência
  • Trabalho em equipe
  • Agilidade de Aprendizado
  • Comprometimento
  • Priorização de Atividades

Informações adicionais

Benefícios:

  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Assistência Funeral
  • Auxílio Creche/Babá
  • Wellhub (Gympass)
  • Auxílio Farmácia
  • Complemento Auxílio-Doença
  • Auxílio Internet
  • Auxilio Home Office
  • Auxílio Mobilidade
  • Day off

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Cvs
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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