Analista de Remuneração
Descrição da vaga
A CAIXA Consórcio é a empresa que transforma o sonho da casa própria e do carro dos brasileiros em realidade! 💙🧡
Somos especializados na comercialização de consórcios e estamos comprometidos em tornar esses sonhos acessíveis e possíveis.
Aqui, valorizamos o protagonismo, a criatividade, a colaboração e a excelência em cada entrega. Nosso foco está no desenvolvimento contínuo dos nossos talentos, respeitando a diversidade e promovendo um ambiente onde o aprendizado e a inovação caminham juntos todos os dias.
Estamos em busca de um profissional para atuar com Remuneração, liderando estudos e projetos estratégicos relacionados à remuneração fixa e variável. Essa pessoa será responsável por conduzir pesquisas salariais, aplicar metodologias de avaliação e pontuação de cargos, além de estruturar, manter e garantir a governança da tabela salarial. Também atuará como parceira das áreas de negócio em temas como estrutura organizacional, práticas de mercado e políticas de remuneração, com foco em garantir o equilíbrio interno, a competitividade externa e o alinhamento às diretrizes corporativas.
Aqui, reconhecemos o valor das pessoas e trabalhamos para construir um ambiente onde cada talento possa crescer e brilhar.
Venha fazer parte da nossa história de sucesso e SEJA CAIXA Consórcio! 🚀💙🧡
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e representar a empresa em pesquisas salariais com consultorias especializadas (ex: Mercer, Aon, Korn Ferry), realizando job matching, análise crítica dos dados e elaboração de diagnósticos.
- Conduzir projetos de avaliação de cargos com base em metodologias consolidadas (ex: Hay, IPE, Towers), garantindo consistência e equidade nas classificações.
- Gerir a estrutura de cargos e salários, propondo ajustes de bandas salariais e critérios de progressão com base em análises de mercado e estratégia interna.
- Desenhar e revisar a tabela salarial, com base em benchmarks e cenários de meritocracia, performance e budget.
- Realizar análises salariais complexas, como simulações de impacto financeiro, análise de compressão salarial, desvios, mediana, percentis e zoneamento.
- Apoiar os ciclos de revisão salarial, promoções e movimentações, fornecendo recomendações técnicas com base em dados e diretrizes corporativas.
- Apoiar a construção de políticas e diretrizes de remuneração fixa, assegurando governança, compliance e alinhamento com a cultura organizacional.
- Atuar como referência técnica em remuneração dentro do time de RH e junto aos líderes de negócio.
- Desenvolver e automatizar relatórios e indicadores (KPI's) de remuneração, com foco em inteligência de dados.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Psicologia, ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos, Gestão Estratégica ou áreas afins será considerado diferencial.
Conhecimentos Técnicos:
- Sólida experiência com pesquisa e análise salarial, job evaluation e estruturação de tabelas salariais.
- Conhecimento avançado em metodologias de avaliação de cargos (preferencialmente certificação ou domínio prático em Hay, IPE ou equivalente).
- Excel avançado e domínio de ferramentas de análise (Power BI, Tableau, SAP SuccessFactors, entre outras).
- Desejável Inglês intermediário ou avançado.
Competências Comportamentais:
- Forte capacidade analítica e visão crítica de dados
- Rigor técnico e orientação para resultados
- Boa comunicação para interação com diferentes níveis hierárquicos
- Proatividade, autonomia e senso de urgência
- Ética, confidencialidade e responsabilidade com informações sensíveis
Informações adicionais
Benefícios:
- Participação nos Lucros e Resultados
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Assistência Funeral
- Auxílio Creche/Babá
- Wellhub (Gympass)
- Auxílio Farmácia
- Complemento Auxílio-Doença
- Auxílio Internet
- Auxilio Home Office
- Auxílio Mobilidade
- Day off
Informações importantes:
- Local de trabalho: Berrini-SP
- Modelo de trabalho: Híbrido 2x por semana remoto e 3x presenciais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Triagem de Cvs
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Vem SER CAIXA Consórcio! 🧡💙
A CAIXA Consórcio é uma empresa especializada na comercialização de Consórcio e tem como premissa viabilizar a realização do sonho da casa e carro próprios dos brasileiros.
Na CAIXA Consórcio valorizamos o protagonismo, a criatividade, o trabalho em equipe, a excelência na entrega, com foco no desenvolvimento dos nossos talentos e respeitando a diversidade de cada colaborador.
Faça parte da nossa história de sucesso e vem SER CAIXA Consórcio! 🧡💙