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Analista de Remuneração

Descrição da vaga

A CAIXA Consórcio é a empresa que transforma o sonho da casa própria e do carro dos brasileiros em realidade! 💙🧡


Somos especializados na comercialização de consórcios e estamos comprometidos em tornar esses sonhos acessíveis e possíveis.

Aqui, valorizamos o protagonismo, a criatividade, a colaboração e a excelência em cada entrega. Nosso foco está no desenvolvimento contínuo dos nossos talentos, respeitando a diversidade e promovendo um ambiente onde o aprendizado e a inovação caminham juntos todos os dias.


Estamos em busca de um profissional para atuar com Remuneração, liderando estudos e projetos estratégicos relacionados à remuneração fixa e variável. Essa pessoa será responsável por conduzir pesquisas salariais, aplicar metodologias de avaliação e pontuação de cargos, além de estruturar, manter e garantir a governança da tabela salarial. Também atuará como parceira das áreas de negócio em temas como estrutura organizacional, práticas de mercado e políticas de remuneração, com foco em garantir o equilíbrio interno, a competitividade externa e o alinhamento às diretrizes corporativas.


Aqui, reconhecemos o valor das pessoas e trabalhamos para construir um ambiente onde cada talento possa crescer e brilhar.

Venha fazer parte da nossa história de sucesso e SEJA CAIXA Consórcio! 🚀💙🧡

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e representar a empresa em pesquisas salariais com consultorias especializadas (ex: Mercer, Aon, Korn Ferry), realizando job matching, análise crítica dos dados e elaboração de diagnósticos.
  • Conduzir projetos de avaliação de cargos com base em metodologias consolidadas (ex: Hay, IPE, Towers), garantindo consistência e equidade nas classificações.
  • Gerir a estrutura de cargos e salários, propondo ajustes de bandas salariais e critérios de progressão com base em análises de mercado e estratégia interna.
  • Desenhar e revisar a tabela salarial, com base em benchmarks e cenários de meritocracia, performance e budget.
  • Realizar análises salariais complexas, como simulações de impacto financeiro, análise de compressão salarial, desvios, mediana, percentis e zoneamento.
  • Apoiar os ciclos de revisão salarial, promoções e movimentações, fornecendo recomendações técnicas com base em dados e diretrizes corporativas.
  • Apoiar a construção de políticas e diretrizes de remuneração fixa, assegurando governança, compliance e alinhamento com a cultura organizacional.
  • Atuar como referência técnica em remuneração dentro do time de RH e junto aos líderes de negócio.
  • Desenvolver e automatizar relatórios e indicadores (KPI's) de remuneração, com foco em inteligência de dados.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Psicologia, ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos, Gestão Estratégica ou áreas afins será considerado diferencial.

Conhecimentos Técnicos:

  • Sólida experiência com pesquisa e análise salarial, job evaluation e estruturação de tabelas salariais.
  • Conhecimento avançado em metodologias de avaliação de cargos (preferencialmente certificação ou domínio prático em Hay, IPE ou equivalente).
  • Excel avançado e domínio de ferramentas de análise (Power BI, Tableau, SAP SuccessFactors, entre outras).
  • Desejável Inglês intermediário ou avançado.

Competências Comportamentais:

  • Forte capacidade analítica e visão crítica de dados
  • Rigor técnico e orientação para resultados
  • Boa comunicação para interação com diferentes níveis hierárquicos
  • Proatividade, autonomia e senso de urgência
  • Ética, confidencialidade e responsabilidade com informações sensíveis

Informações adicionais

Benefícios:

  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Assistência Funeral
  • Auxílio Creche/Babá
  • Wellhub (Gympass)
  • Auxílio Farmácia
  • Complemento Auxílio-Doença
  • Auxílio Internet
  • Auxilio Home Office
  • Auxílio Mobilidade
  • Day off

Informações importantes:

  • Local de trabalho: Berrini-SP
  • Modelo de trabalho: Híbrido 2x por semana remoto e 3x presenciais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de Cvs
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Vem SER CAIXA Consórcio! 🧡💙

A CAIXA Consórcio é uma empresa especializada na comercialização de Consórcio e tem como premissa viabilizar a realização do sonho da casa e carro próprios dos brasileiros.


Na CAIXA Consórcio valorizamos o protagonismo, a criatividade, o trabalho em equipe, a excelência na entrega, com foco no desenvolvimento dos nossos talentos e respeitando a diversidade de cada colaborador.


Faça parte da nossa história de sucesso e vem SER CAIXA Consórcio! 🧡💙