Analista de Recrutamento e Seleção
Descrição da vaga
A CAIXA Consórcio é a empresa que transforma o sonho da casa própria e do carro dos brasileiros em realidade! 💙🧡
Somos especializados na comercialização de consórcios e estamos comprometidos em tornar esses sonhos acessíveis e possíveis.
Aqui, valorizamos o protagonismo, a criatividade, a colaboração e a excelência em cada entrega. Nosso foco está no desenvolvimento contínuo dos nossos talentos, respeitando a diversidade e promovendo um ambiente onde o aprendizado e a inovação caminham juntos todos os dias.
Estamos em busca de um profissional responsável por liderar processos de recrutamento e seleção de posições estratégicas e de alta complexidade, atuando de forma consultiva com as áreas de negócio.
Será responsável por conduzir todas as etapas do processo seletivo, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a finalização da proposta, garantindo a experiência do candidato e a efetividade das contratações.
Além disso, esse profissional irá apoiar iniciativas de employer branding, diversidade e o desenvolvimento de estratégias de atração de talentos, contribuindo diretamente para o fortalecimento da nossa marca empregadora e para a construção de times cada vez mais diversos e preparados para os desafios do futuro.
Aqui, reconhecemos o valor das pessoas e trabalhamos para construir um ambiente onde cada talento possa crescer e brilhar.
Venha fazer parte da nossa história de sucesso e SEJA CAIXA Consórcio! 🚀💙🧡
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos para posições estratégicas, técnicas e de liderança, incluindo mapeamento, triagem, entrevistas, pareceres e apoio na proposta.
- Atuar como parceiro estratégico junto aos gestores e BPs, apoiando no alinhamento de perfil, definição de estratégia de busca e tomada de decisão.
- Utilizar diferentes ferramentas e canais de hunting (LinkedIn, redes, networking, indicações, banco interno) para mapeamento de talentos e formação de pipeline.
- Conduzir entrevistas por competências e aplicar metodologias de avaliação comportamental e/ou testes, quando aplicável.
- Acompanhar indicadores de desempenho da área (tempo de contratação, SLA, taxa de aprovação, feedbacks etc.), propondo melhorias contínuas nos processos.
- Garantir a melhor experiência para o candidato, desde o primeiro contato até o onboarding.
- Participar de projetos de melhoria e inovação em R&S, como ações de employer branding, programas de diversidade, trainees e estagiários.
- Desenvolver relatórios e análises sobre movimentações, mercado e tendências de talentos.
- Apoiar a implementação de sistemas e tecnologias de recrutamento (ATS, ferramentas de avaliação, inteligência artificial).
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Negócios ou afins será considerado diferencial.
Conhecimentos Técnicos:
- Sólida experiência com recrutamento de posições estratégicas, técnicas ou de liderança.
- Domínio em entrevistas por competências, hunting, pareceres e condução de todo o processo seletivo.
- Conhecimento de ferramentas de avaliação (DISC, MBTI, Grit, etc.) e plataformas de R&S (LinkedIn Recruiter, Gupy, etc.).
- Desejável inglês intermediário ou avançado.
- Excel e PowerPoint para relatórios e apresentações de dados.
Competências Comportamentais:
- Comunicação clara, escuta ativa e influência
- Perfil consultivo, com boa capacidade de negociação com gestores
- Organização, senso de urgência e autonomia
- Sensibilidade com diversidade e inclusão
- Visão estratégica e foco em resultado
Informações adicionais
Benefícios:
- Participação nos Lucros e Resultados
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Assistência Funeral
- Auxílio Creche/Babá
- Wellhub (Gympass)
- Auxílio Farmácia
- Complemento Auxílio-Doença
- Auxílio Internet
- Auxilio Home Office
- Auxílio Mobilidade
- Day off
Informações importantes:
- Local de trabalho: Berrini-SP
- Modelo de trabalho: Híbrido 2x por semana remoto e 3x presenciais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Triagem de Cvs
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Vem SER CAIXA Consórcio! 🧡💙
A CAIXA Consórcio é uma empresa especializada na comercialização de Consórcio e tem como premissa viabilizar a realização do sonho da casa e carro próprios dos brasileiros.
Na CAIXA Consórcio valorizamos o protagonismo, a criatividade, o trabalho em equipe, a excelência na entrega, com foco no desenvolvimento dos nossos talentos e respeitando a diversidade de cada colaborador.
Faça parte da nossa história de sucesso e vem SER CAIXA Consórcio! 🧡💙