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Analista de Recrutamento e Seleção

Descrição da vaga

A CAIXA Consórcio é a empresa que transforma o sonho da casa própria e do carro dos brasileiros em realidade! 💙🧡


Somos especializados na comercialização de consórcios e estamos comprometidos em tornar esses sonhos acessíveis e possíveis.

Aqui, valorizamos o protagonismo, a criatividade, a colaboração e a excelência em cada entrega. Nosso foco está no desenvolvimento contínuo dos nossos talentos, respeitando a diversidade e promovendo um ambiente onde o aprendizado e a inovação caminham juntos todos os dias.


Estamos em busca de um profissional responsável por liderar processos de recrutamento e seleção de posições estratégicas e de alta complexidade, atuando de forma consultiva com as áreas de negócio.

Será responsável por conduzir todas as etapas do processo seletivo, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a finalização da proposta, garantindo a experiência do candidato e a efetividade das contratações.


Além disso, esse profissional irá apoiar iniciativas de employer branding, diversidade e o desenvolvimento de estratégias de atração de talentos, contribuindo diretamente para o fortalecimento da nossa marca empregadora e para a construção de times cada vez mais diversos e preparados para os desafios do futuro.


Aqui, reconhecemos o valor das pessoas e trabalhamos para construir um ambiente onde cada talento possa crescer e brilhar.

Venha fazer parte da nossa história de sucesso e SEJA CAIXA Consórcio! 🚀💙🧡

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos seletivos para posições estratégicas, técnicas e de liderança, incluindo mapeamento, triagem, entrevistas, pareceres e apoio na proposta.
  • Atuar como parceiro estratégico junto aos gestores e BPs, apoiando no alinhamento de perfil, definição de estratégia de busca e tomada de decisão.
  • Utilizar diferentes ferramentas e canais de hunting (LinkedIn, redes, networking, indicações, banco interno) para mapeamento de talentos e formação de pipeline.
  • Conduzir entrevistas por competências e aplicar metodologias de avaliação comportamental e/ou testes, quando aplicável.
  • Acompanhar indicadores de desempenho da área (tempo de contratação, SLA, taxa de aprovação, feedbacks etc.), propondo melhorias contínuas nos processos.
  • Garantir a melhor experiência para o candidato, desde o primeiro contato até o onboarding.
  • Participar de projetos de melhoria e inovação em R&S, como ações de employer branding, programas de diversidade, trainees e estagiários.
  • Desenvolver relatórios e análises sobre movimentações, mercado e tendências de talentos.
  • Apoiar a implementação de sistemas e tecnologias de recrutamento (ATS, ferramentas de avaliação, inteligência artificial).

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Negócios ou afins será considerado diferencial.

Conhecimentos Técnicos:

  • Sólida experiência com recrutamento de posições estratégicas, técnicas ou de liderança.
  • Domínio em entrevistas por competências, hunting, pareceres e condução de todo o processo seletivo.
  • Conhecimento de ferramentas de avaliação (DISC, MBTI, Grit, etc.) e plataformas de R&S (LinkedIn Recruiter, Gupy, etc.).
  • Desejável inglês intermediário ou avançado.
  • Excel e PowerPoint para relatórios e apresentações de dados.

Competências Comportamentais:

  • Comunicação clara, escuta ativa e influência
  • Perfil consultivo, com boa capacidade de negociação com gestores
  • Organização, senso de urgência e autonomia
  • Sensibilidade com diversidade e inclusão
  • Visão estratégica e foco em resultado


Informações adicionais

Benefícios:

  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Assistência Funeral
  • Auxílio Creche/Babá
  • Wellhub (Gympass)
  • Auxílio Farmácia
  • Complemento Auxílio-Doença
  • Auxílio Internet
  • Auxilio Home Office
  • Auxílio Mobilidade
  • Day off

Informações importantes:

  • Local de trabalho: Berrini-SP
  • Modelo de trabalho: Híbrido 2x por semana remoto e 3x presenciais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de Cvs
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Vem SER CAIXA Consórcio! 🧡💙

A CAIXA Consórcio é uma empresa especializada na comercialização de Consórcio e tem como premissa viabilizar a realização do sonho da casa e carro próprios dos brasileiros.


Na CAIXA Consórcio valorizamos o protagonismo, a criatividade, o trabalho em equipe, a excelência na entrega, com foco no desenvolvimento dos nossos talentos e respeitando a diversidade de cada colaborador.


Faça parte da nossa história de sucesso e vem SER CAIXA Consórcio! 🧡💙